MVŠO uspěla v mezinárodním výzkumu: nové publikace spojují umělou inteligenci, management znalostí, inovace a výkonnost organizací

Moravská vysoká škola Olomouc se může pochlubit dvěma novými mezinárodními publikačními výstupy, které potvrzují aktivní zapojení jejích akademiků do současných odborných debat o umělé inteligenci, managementu znalostí, inovacích a výkonnosti organizací. Na obou článcích se autorsky podílel doc. Ing. Adam Pawliczek, Ph.D.

První článek, publikovaný v časopise Knowledge Management & E-Learning, se zaměřuje na to, jak vnímaná spolehlivost systémů umělé inteligence ovlivňuje práci znalostních pracovníků a utváření tzv. knowledge identity v organizacích. Studie ukazuje, že důvěra v AI, její přesnost, srozumitelnost, konzistence a schopnost reagovat nejsou jen technickými parametry, ale mají přímý dopad na to, jak organizace pracují se znalostmi, jak je sdílejí a jak je dále rozvíjejí. Výzkum tak otevírá důležité téma: umělá inteligence dnes není jen technologickým nástrojem, ale stále více i součástí procesů, které formují fungování moderních organizací.

Druhý článek, publikovaný v časopise Knowledge and Process Management, se věnuje vztahu mezi schopností organizací pracovat se znalostmi, rozvíjet green innovation a následně zvyšovat svou výkonnost. Autoři ukazují, že právě systematické získávání, vytváření, sdílení a uchovávání znalostí může být jedním z klíčových předpokladů pro vznik inovací orientovaných na udržitelnost. Ty pak mohou pozitivně ovlivňovat jak provozní, tak strategické výsledky organizací. Studie tak přináší důležité poznatky pro firmy i instituce, které hledají cestu, jak propojit inovace, odpovědnost a dlouhodobou konkurenceschopnost.

Oba články jsou zároveň příkladem výrazné mezinárodní spolupráce. Na výzkumu se vedle českých institucí podíleli také autoři z Íránu, Nového Zélandu, Spojeného království a Austrálie. Právě tato mezinárodní dimenze potvrzuje, že témata, jimž se výzkum spojený s MVŠO věnuje, mají širší odbornou relevanci a rezonují i v globálním akademickém prostoru.

Nové publikace tak představují nejen úspěch jednotlivých autorů, ale také pozitivní zprávu o tom, že MVŠO je součástí výzkumných aktivit zaměřených na aktuální témata, která dnes zásadně ovlivňují podobu managementu a organizací – od využití umělé inteligence přes práci se znalostmi až po inovace a udržitelnost.

Publikované články:

Artificial intelligence system reliability and knowledge identity: A model for knowledge workers in knowledge management environments (Knowledge Management & E-Learning)

Knowledge Management Capabilities and Green Innovation: A Knowledge-Based View Model of Organisational Performance (Knowledge and Process Management)