HR Award
Moravská vysoká škola Olomouc se v prosinci 2018 přihlásila k principům uvedeným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (EC&C). Tímto aktem deklarovala svůj zájem zařadit se mezi excelentní výzkumné instituce s evropským standardem v péči o zaměstnance, otevřenou a transparentní politikou výběrového řízení a vysokou úrovní pracovního prostředí.
Pracovní skupina zvolená ze zástupců z řad akademiků, vedoucích a manažerů zpracovala v první fázi dokument v podobě GAP analýzy. V rámci této byly identifikovány rozdíly mezi stávající praxí a principy uvedenými v Chartě a Kodexu, přičemž se zde promítly i názory zaměstnanců plynoucí z dotazníkového šetření (viz dokument „Metodologie zpracování GAP analýzy). Na základě zjištěných skutečností byl vytvořen Akční plán, jehož obsahem jsou dílčí kroky vedoucí k postupnému naplnění všech 40-ti kritérií z EC&C.
Cílem výše uvedených aktivit je získání certifikátu HR Award, který pro MVŠO znamená především:
- Zvýšení prestiže a atraktivity.
- Zařazení do celoevropské sítě výzkumných institucí.
- Zvýšení atraktivity pro zahraniční výzkumné pracovníky.
- Zvýšení úrovně oblasti řízení lidských zdrojů.
Časový harmonogram
- Endorsement Letter – 12/12/2018
- Dotazníkové šetření – 09/2019
- GAP analýza – 09/2019
- Akční plán – 11/2019
- Zveřejnění AP a GAP analýzy na portál Evropské komise – 12/2019
| Jméno | Pozice | Fáze | Oddělení |
|---|---|---|---|
| Ing. Štefan Kolumber, Ph.D. – Leader of the Research Team | Rector | MVSO | |
| Mgr. Jitka Lidaříková | Vice-rector for External Relations / Researcher | R1 | MVSO |
| Mgr. Markéta Vítoslavská | HR specialist / Researcher | R1 | MVSO |
|
doc. Ing. Jindra Peterková, Ph.D. |
Researcher, Department Manager | R3 | MVSO |
| doc. Ing. Adam Pawliczek, Ph.D. | Researcher, Expert Guarantor | R3 | MVSO |
| doc. Ing. Martina Pavlačková, Ph.D. | Researcher | R3 | MVSO |
| Ing. Omar Ameir, Ph.D. | Researcher, Department Manager | R2 | MVSO |
|
PhDr. Jan Lavrinčík, Ph.D. |
Researcher, Department Manager | R2 | MVSO |
| Jméno | Pozice | Fáze | Oddělení |
|---|---|---|---|
| Ing. Štefan Kolumber, Ph.D. – Leader of the Research Team | Director for Economics and Operations | MVSO | |
| Mgr. Markéta Vítoslavská |
HR specialist / Researcher |
R1 | MVSO |
| Mgr. Martin Fink | Methodology specialist / Researcher | R1 | MVSO |
| Ing. Martina Buráňová | Project Manager | MVSO |
Zpracované dokumenty
Dokumenty aktualizované v souladu s politikou HR Award
- Etický kodex
- Kariérní řád
- Pracovní řád
- Směrnice pro vznik a ukončení pracovního poměru
- Strategický záměr 2021-2030
- Směrnice k přípravě a realizaci provozních, rozvojových a vědecko-výzkumných projektů
Výše popsaná aktivita získání ocenění HR Award je součástí projektu realizovaného na MVŠO a podpořeného z programu OP VVV „Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj na Moravské vysoké škole Olomouc“ výzva 02_18_054, reg. číslo projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014592 .
Cílem projektu je inovace strategického řízení MVŠO v souladu s podmínkami Evropské charty a Kodexu chování pro výzkumné pracovníky a získání ocenění „HR Award“. Dílčími cíli projektu jsou rozvoj vnitřního hodnotícího systému MVŠO, rozvoj a nastavení strategického řízení mezinárodní spolupráce v oblasti VaV a popularizace výstupů VaV, včetně rozvoje potřebných kompetencí výzkumných pracovníků k realizaci těchto cílů.
Časový harmonogramu projektu: 1/10/2019 – 30/9/2022