HR Award

Moravská vysoká škola Olomouc (MVŠO) získala v říjnu 2020 prestižní ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) udělované Evropskou komisí. V roce 2023 škola úspěšně obhájila ocenění v rámci vnitřního hodnocení (Internal Review) a nyní se připravuje na další vnitřní hodnocení a následný audit na místě (On-site Assessment), který je součástí fáze obnovení ocenění (Renewal Phase). Škola zařadila principy uvedené v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (EC&C) do běžného pracovního života organizace. Získáním ocenění se škola zařadila mezi excelentní výzkumné instituce s evropským standardem v péči o zaměstnance, otevřenou a transparentní politikou výběrového řízení a vysokou úrovní pracovního prostředí.
Pracovní skupina složená ze zástupců z řad akademických pracovníků, vedoucích a manažerů byla v průběhu let doplňována o nové členy tak, aby se zvýšila její odborná kompetence a efektivita práce. Skupina se neustále snaží o trvalé zlepšování podmínek v souladu s principy Charty a Kodexu, přičemž se zde promítly i názory zaměstnanců plynoucí z dotazníkového šetření (viz dokument „Metodologie zpracování GAP analýzy). Na základě zjištěných skutečností byl pracovní skupinou vytvořen nový akční plán na období 2023-2026, jehož obsahem jsou dílčí kroky vedoucí k postupnému naplnění všech 20 principů EC&C (2024).
- Získání a udržování ocenění HR Excellence in Research pro MVŠO znamená především:
- zvýšení prestiže a mezinárodní atraktivity školy,
- zařazení do celoevropské sítě výzkumných institucí,
- posílení pozice školy jako atraktivního partnera pro zahraniční výzkumníky,
- zvyšování úrovně v oblasti řízení lidských zdrojů a rozvoje pracovníků.
Řídící výbor
| Jméno | Pozice | Fáze | Oddělení |
|---|---|---|---|
| Ing. Štefan Kolumber, Ph.D. - Leader of the Research | Rector | MVSO | |
|
Ing. Tomáš Jelínek, Ph.D. |
Vice-rector for R&D and Innovations | R2 | MVSO |
| Mgr. Jitka Lidaříková | Vice-rector for External Relations | MVSO | |
| Mgr. Markéta Vitoslavská | HR specialist | MVSO | |
| doc. Ing. Jindra Peterková, Ph.D. | Researcher, Department Manager, Expert Guarantor | R3 | MVSO |
| doc. Ing, Adam Pawliczek, Ph.D. | Researcher, Department Manager, Expert Guarantor | R3 | MVSO |
|
doc. Ing. Martina Pavláčková, Ph.D. |
Researcher, Department Manager | R2 | MVSO |
| Ing. Jaroslav Škrabal, Ph.D. | Researcher, Expert Guarantor, Department Manager | R2 | MVSO |
| PhDr. Jan Lavrinčík, Ph.D. | Researcher, Department Manager |
R2 |
MVSO |

| Jméno | Pozice | Fáze | Oddělení |
|---|---|---|---|
| Ing. Tomáš Jelínek, PhD | Vice-rector for R&D and Innovations | R2 | MVSO |
| Mgr. Markéta Vítoslavská |
HR specialist |
MVSO | |
| Mgr. Ing. Bc. Kamila Svobodová | Methodology specialist / Researcher | R1 | MVSO |
| Mgr. Michaela Koutná | Project Manager | MVSO |
Zpracované dokumenty
Dokumenty aktualizované v souladu s politikou HR Award
- Etický kodex
- Kariérní řád
- Pracovní řád
- Směrnice pro vznik a ukončení pracovního poměru
- Strategický záměr 2021-2030
- Směrnice k přípravě a realizaci provozních, rozvojových a vědecko-výzkumných projektů
Výše popsaná aktivita získání ocenění HR Award je součástí projektu realizovaného na MVŠO a podpořeného z programu OP VVV „Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj na Moravské vysoké škole Olomouc“ výzva 02_18_054, reg. číslo projektu CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014592 .
Cílem projektu je inovace strategického řízení MVŠO v souladu s podmínkami Evropské charty a Kodexu chování pro výzkumné pracovníky a získání ocenění „HR Award“. Dílčími cíli projektu jsou rozvoj vnitřního hodnotícího systému MVŠO, rozvoj a nastavení strategického řízení mezinárodní spolupráce v oblasti VaV a popularizace výstupů VaV, včetně rozvoje potřebných kompetencí výzkumných pracovníků k realizaci těchto cílů.
Časový harmonogramu projektu: 1/10/2019 – 30/9/2022
